根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔00〕9号），结合全区教育事业发展及教师队伍建设的实际需求，经研究决定，01年苏州高新区所属公办中小学面向社会公开招聘事业编制高层次、紧缺型教育人才57名，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业知识、专业技能、身体心理等条件的人员，均可报名。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
（二）学历条件为大学本科及以上的社会在职人员，须符合下列条件之一：
第一类：45周岁及以下（年6月17日以后出生）的中小学高级教师及以上职称的高层次教育人才，须符合下列条件之一：
1.国家教学成果二等奖或以上核心成员，或省教学成果一等奖或以上核心成员（不设特等奖的二等奖核心成员）；
.全国教育科学研究成果奖二等奖或以上核心成员，或省教育科学研究成果奖一等奖核心成员；
3.省特级教师；
4.正高级教师职称；
5.省教学名师、地级市教育领*人才、地级市名教师、地级市名校长。
第二类：40周岁及以下（年6月17日以后出生）的中小学一级教师及以上职称的高层次教育人才，须符合下列条件之一：
1.地级市学科带头人，或全国、省教学基本功大赛获奖者，或省教育厅青蓝工程等培养对象；
.具有博士学位的专业人才。
第三类：35周岁及以下（年6月17日以后出生）的中小学一级教师及以上职称的紧缺型教育人才，须符合下列条件之一：
1.县（区）级学科带头人，或地级市教学基本功大赛一等奖及以上获奖者，或地级市优质课比赛一等奖及以上获奖者;
.县（区）级骨干教师（经县级教育行*部门认定的具有专业性称号的优秀教师，如骨干教师、教坛新秀（苗）、教学能手、优秀班主任、教科研先进个人等），且为地级市教学基本功或优质课比赛二等奖及以上获奖者。
（三）本次招聘不限户籍，紧缺学科、特别优秀者年龄可适当放宽。
三、招聘岗位、人数及条件见附表
四、报名、资格审核和注意事项
（一）报名与资格初审
1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。报名、资格初审均通过网络进行。
.报名网址：苏州高新区教师招聘网站：