江苏发布届优秀高校毕业生人才·紧缺急需人才需求信息
年11月27日年11月27日下午，江苏省委组织部、省人力资源和社会保障厅在北京召开新闻通气会，发布江苏省届优秀高校毕业生人才·紧缺急需人才需求信息。发布会由江苏省委组织部副部长、省人才办副主任洪浩主持。江苏省人力资源和社会保障厅副厅长、省人才办副主任朱从明介绍了江苏届优秀高校毕业生人才和紧缺急需人才需求信息有关情况。朱从明指出，江苏高度重视高校毕业生和紧缺急需人才引进工作。当今江苏，人才的重要性比以往任何时候都突出，江苏对人才的需求比以往任何时候都迫切。江苏是长三角地区经济体量最大的省份，产业基础雄厚、区域创新能力强、营商环境好，主要经济指标长期位居全国前列。进入新发展阶段，江苏迫切需要把创新主动权、发展主动权牢牢掌握在自己手中，迫切需要构筑以自主创新为引擎、以人才引领为支撑的新的竞争优势。当今江苏，人才正迎来最大的风口、最好的时代。江苏始终对高校毕业生人才高看一眼、厚爱三分，有人才创新创业的广阔舞台，有助力人才成长的要素资源，人才来到江苏就有用武之地。当今江苏，不拼待遇拼服务、不拼重金拼环境，始终把提升人才服务能级作为核心竞争力。特别是今年以来，江苏把高校毕业生就业作为“六稳”“六保”的重中之重，千方百计做好高校毕业生就业服务工作，取得积极成效。朱从明介绍，今年，江苏省委组织部、省人社厅集中力量组织开展届优秀高校毕业生人才?紧缺急需人才的需求信息征集工作，首批遴选全省家企事业单位个优质岗位，面向全国发出个人才需求。总体看，有五方面的特点：
一是人才需求旺、层次高。面对疫情影响和国际国内经济下行压力，江苏展现出强劲的经济发展韧性和活力，继续保持对各类人才的旺盛需求。从人才需求数量看，全省13个设区市和省各有关单位首批提出的人才需求数量较去年同比增长27.5%；其中面向届优秀高校毕业生的需求占98.4%以上，
二是人才需求针对性强、类型齐全。从需求岗位看，高校与科研院所主要集中在专任教师、技术研究等一线教学科研岗位，极少数需求面向辅导员和行*管理岗位；卫生医疗机构90%以上面向临床一线岗位，也有少数单位提出比较大的科研人才需求，
三是用人主体实力强、覆盖面广。知名高校院所多，带来人才需求的家高校中，部省属高校所，其中“双一流”高校13所。既有东南大学、南京理工大学等部属高校，也有南京师范大学、苏州大学等省属重点高校，还有南京晓庄学院、泰州学院等市属院校。
四是薪酬待遇优、福利保障好。各用人单位纷纷提出了优惠*策举措，对优秀高校毕业生伸出橄榄枝。比如，在薪酬待遇上，苏南地区开出年薪平均12万元以上，苏北地区开出年薪平均10万元左右，高校科研院所开出年薪平均在25万元左右。
五是基层人才需求强烈。今天，我们带来了全省52家县区及县以下卫生、教育机构共人的招聘需求，其中县以下医疗机构岗位人才需求量个，占21.8%；县以下教育机构岗位人才需求量个，占78.2%，如盐城市滨海县需求中小学校事业编教师名。基层岗位待遇也比较优厚，如扬州市宝应县6所高中拿出95个事业编制教师岗位，年薪15万元。
江苏各高校艺术人才需求信息汇总
东南大学教学科研岗：艺术学理论
专业辅导员：专业不限
管理岗位：专业不限
南京航空航天大学专任教师：戏剧与影视学
南京师范大学文学院专任教师：戏剧与影视学
南京邮电大学专任教师：艺术学
南京林业大学专任教师：戏剧与影视学
南京财经大学艺术设计学院教学科研岗：电影学，广播电视艺术学
南通大学艺术学院专任教师：戏剧与影视学，艺术学理论
扬州大学教学科研岗：戏剧与影视学
江苏大学艺术学院专任教师：戏剧与影视学（动画方向）
江苏师范大学教学科研岗：艺术学理论、戏剧戏曲学、电影学
常州工学院人文学院：广播电视编导
盐城师范学院：艺术学理论、声乐、艺术学
江苏开放大学媒体设计系：艺术学
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